陈保成：企业进步关键 . 应重视员工在职培训

马六甲中华总商会主席陈保成表示，面对全球时代变迁，企业正进行着激烈竞争，拥有一支强大的人才队伍，才是企业进步的关键，也是企业必须着重投资的项目之一。

他说，现代企业已经越来越重视企业文化建设，在团队建设的当儿也倾注心力，提供员工培训工作，以强大公司建设的储备内容，也是企业需要长期成长的大事。

他表示，但员工在职培训的工作上有着诸多问题，而这一切问题都和企业“存活”息息相关，企业必须慎重审查培训的重要性。

在职培训长期投资

陈保成强调，必须顾虑资金投放、培训和教育体系完善，一个切实和实在的强化企业员工在职培训工作，绝对是企业一项长期投资。

他为“谁偷走我的优秀员工”讲座会主持开幕仪式时，作出以上表示。该场讲座会是由马六甲中华商会主办，马来西亚人力资源发展机构和its工业培训及服务有限公司。

出席嘉宾包括甲中华中商会署理会长宋德祥、商务组主任张海山、副商务主任曹洪源、讲师刘咏钢及马来西亚人力资源发展机构代表莫哈末斯吉等。

缺乏“人本管理”理念

但现今部分企业只着重眼前短期经济效益，对“人本管理”理念缺乏认知和实践，缺乏重视员工的培训及缺乏正确认识，使得不少员工对在职培训存有顾虑，担心培训教育会影响自己的正常工作，导致参与度不高，造成整体表现认识不足。

有鉴于此，陈保成认为，企业若想要员工带来价值，就必须重视员工在职培训。企业若能重视提供员工在职训练，经过培训的员工将能成为企业的精英团队。