再生能源是全球迈向永续发展的关键转型，而太阳能作为普及率最高及维护成本最低的再生能源技术，近年来在我国的覆盖率也快速成长。大马太阳能光伏产业协会（MPIA）主席秦树茂表示，我国计划在2025年达到安装5GW太阳能目标，若按照每1MW需20到30名劳动力来计算，在安装量达到1GW时，市场便需要最高3万名员工，这当中60%也就是2万4000人将会是技术人员。
邱大卫：现今全国有3个地区提供太阳能光伏系统装置及维护课程，包括雪州、吉州及登州。
邱大卫：需大量安装工人
与其他行业一样，目前太阳能行业严重依赖外来劳工，本地熟练技术员工紧缺，因此大马永续能源发展机构（SEDA）携手雪州人力资源发展中心（SHRDC）及MPIA，推出为期6个月的太阳能光伏系统装置及维护课程（Kursus Pemasangan dan Penyelenggaraan Sistem Solar Fotovolta Tersambung Grid）。
这项开放给全马18至30岁公民申请的课程，旨在为高科技能源领域培训熟练技术人员。课程内容涵盖3个月理论实务培训及3个月实习培训。
在SHRDC及MPIA合作下，学员将被安排到本地太阳能公司实习，除了能够将理论知识应用在实际操作上，学员也将在实习期间获得最低薪资及加班费补贴。
SHRDC顾问邱大卫表示，本地太阳能产业需要大量安装工人，一直以来我们都依赖没有经过培训的外劳，所以SEDA在2014年开放了这个课程，至今已经培育了一百多名熟练技术人员。
他表示，这项课程由技职发展基金机构（PTPK）全额资助，每年开班3次，申请条件是不曾获得PTPK资助的SPM文凭持有者。除了学费全免，课程也为低收入群体B40提供每月600令吉的住宿津贴。为确保课程安全及质量，课程班级人数限定在16人以内。
邱大卫鼓励对太阳能产业有兴趣的毕业生报读这项课程，因为目前在东南亚国家当中，只有大马为太阳能产业提供系统化的培训课程，机会相当难得。
苏莱曼：目前国内太阳能相关课程分为2类，一类由MPIA提供，另一类则是获得SEDA认证的课程。
苏莱曼：太阳能课程分2种
参与制定课程纲要的亚洲太阳能行业协会（APVIA）秘书苏莱曼教授（Prof Sulaiman Shaari）表示，目前本地针对太阳能产业的课程主要2种，第一种是由MPIA提供的课程，第二种则是受SEDA认证的课程。而这项课程便受到SEDA认证，学员将在通过考核后获得SEDA颁发的认证文凭。
这项全日制课程上课地点就在SHRDC位于雪州沙亚南的办公室，除了电脑化教室，学员也将在配备太阳能板、电路板及各个调试设备的2间太阳能实验室培养动手能力，顶楼也配有太阳能系统供学员实地操作。
为应付太阳能产业对人才的需求，课程除了教导基础数学、技术绘图、职场英语等知识，学员也将在3个月的理论实务培训中学习太阳能发电、电子系统、职能安全及正确的工作态度。在完成课程后，学员将掌握安装、运行及维护太阳能系统的必要知识，同时符合职能安全标准。
法兹尼完成太阳能光伏系统装置及维护课程后，顺利受雇于本地太阳能公司。
法兹尼：太阳能领域挑战性高
去年刚完成课程的法兹尼，是在进行大专文凭实习时接触到本地第一个水上太阳能项目，认为太阳能领域充满挑战性，于是决定往这个行业发展。
他表示，在大专实习期间接触的太阳能项目中，他主要负责监测及采集数据，而在太阳能光伏系统装置及维护课程中，他更多学习到如何安装、运行及维护系统的整体概念。他鼓励身边朋友报读这项课程，不仅因为学费获得全额赞助，课程也为学员打开一个更有前景的就业机会。
在毕业后，法兹尼获聘于MaQo Solar太阳能公司，担任工地主管一职。在过去一年的工作中，法兹尼主要负责系统维护及安装的部分。系统维护包含了更换零部件及逆变器、清洁太阳能板等。
“我最近有机会参与一项位于彭亨州的1MW太阳能发电站项目，虽然工作环境比较炎热刻苦，但我时刻记得课程中学习到的：安全第一。”
虽然工作不到一年，法兹尼就有机会参与太阳能产业的不同环节，这也是雇主让新晋员工快速掌握这个新兴产业的方式。
江国庆：随着国内太阳能安装量激增，对于系统维护技工的需求量大大增加。
已经和SHRDC合作5年的MaQo Solar总经理江国庆表示，顾客在安装太阳能系统后，公司会提供定期的售后服务，包括系统校正、清理及检测等，频率从一年一次、几个月一次到几个星期一次不等。随着国内太阳能安装量增大，对太阳能系统售后服务的需求量更大，对于像法兹尼这样的学生来说，参与课程获得SEDA颁发的认证，就如同获得一张入场券，进入这个具有高发展潜能的行业。
在政府的支持下，太阳能产业在过去10年间获得显着发展，产业对于人才的需求也日渐多元化。对于获得课程认证的学员来说，职业生涯规划从安装技工、系统维护人员、工地主管、设计师、工程师到项目经理，步步晋升，充满发展潜力。法兹尼就表示，自己接下来愿意挑战自己，往离网系统（Off Grid System）工程师的目标前进。
秦树茂：未来6年内，本地太阳能产业将需要2万4000名熟练技术人员。
秦树茂：技术工人薪资或比大学生高
MPIA主席秦树茂表示，在太阳能产业，熟练技术工人的薪资分分钟可以比大学毕业生来得高。
“像法兹尼这样的学生在进入太阳能公司时，起薪大概在1600、1700令吉左右。以我公司的员工为例，如果工作能力良好，2年内就可以加薪至2500令吉，3到5年内获得3000到5000令吉薪水。”
他表示，在这个行业，具备10年经验的技术工人，薪资范围可达5000到1万令吉左右，也有机会担任太阳能发电站的项目经理。
秦树茂从业界角度分析，太阳能产业中最重要的不止是专业知识，还应具备良好的工作态度，他认为只要态度摆正，例如按时完成工作、不怕吃苦、愿意认真学习，这个行业的发展是无可限量的。
马里奇：课程毕业生获得业界认可，可直接进入太阳能市场就业。
Solar Bina Engineering太阳能公司代表马里奇也表示认同，该公司从2015年起就与SHRDC合作，吸收课程毕业生，至今已聘请了5名毕业生加入公司，“其中3人在短短2年内晋升为助理工程师，薪资达2500令吉。”
秦树茂强调，大马目前有300万个住家屋顶、45万个店面屋顶，太阳能产业尚处在萌芽阶段，发展潜力无限。在他的理想中，每个地区都应该有当地的太阳能公司，为当地人提供直接且快速的服务，进而降低太阳能系统的价格。然而，目前本地太阳能公司多集中在巴生河流域、槟城和南马一带，许多州属例如吉兰丹则完全没有太阳能公司，“这个市场还需要更多人加入开发和推广。”
根据秦树茂的估算，在未来6年内我国将需要至少2万4000名技术人员，然而按照课程每年培育60名毕业生的速度，到2025年只能够培育360名毕业生。
面对当前的产业发展，秦树茂直言本地太阳能产业有能力吸收更多人才，因此对这项课程表示欢迎。他强调，无论是SPM、大专文凭或大学文凭持有者，一旦获得该课程认证且抱持正确的工作态度，就具备加入业界的资格。
新一批课程学员在教师的指导下，学习太阳能电路系统知识。
6个月的课程涵盖3个月理论实务培训及3个月实习培训，让学员从零开始掌握太阳能系统安装知识。 （SHRDC提供照片）
上课地点顶楼配有标准的太阳能系统，培养学员亲自动手的能力，包括安装、维修及清洁。 （SHRDC提供照片）
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